„Tehdy porozumíš spravedlnosti, právu a přímosti…” Přísloví 2:9
Není snadné udržovat dobrou pracovní morálku, když se cítíte přepracovaní, nedostatečně placení a nedocenění. Ale to je bod, ve kterém je váš charakter zkoušen a rozvíjen. Mít dobrou pracovní morálku znamená: a) dělat to, co se vám nechce dělat, proto, abyste dosáhli těch výsledků, kterých chcete dosáhnout; b) platit vyšší cenu než ostatní za něco, co stojí za to; c) postavit se za své principy, když se vás někdo pokouší srazit dolů.
Spisovatel a držitel Nobelovy ceny Alexandr Solženicyn ve své první novele píše o Ivanu Denisoviči Šukovovi, politickém vězni v sibiřském pracovním táboře. Šukov je nucen stavět zeď při teplotě 20 stupňů pod nulou. Jak se stmívalo a ochlazovalo, četař dal pokyn rychle dokončit práci, a tak házel zbylou maltu na zeď místo toho, aby ji použil běžným způsobem, a mohli toho dne skončit. „Ale Šukov takový nebyl,” píše Solženicyn. Vypráví, jak se tomuto příkazu bránil, odhodlán dokončit tuto práci pořádně. Osm let ve vězeňském táboře nemohlo změnit jeho charakter. Staral se, aby všechno dobře použil, aby udělal každý kousek práce, který mohl udělat. Nic nesmělo být promarněno bez dobrého důvodu. Četař na něj křičel a pak spěchal pryč. Ale Šukov – i kdyby stráž na něj pustila psy, nic by se nezměnilo – běžel dozadu a rozhlédl se. „To není špatné.” Pak šel, dobře si tu zeď prohlédl, vlevo, vpravo, jeho oči byly přesné jako tesařova vodováha, přímé a přesné. Teprve potom Šukov skončil práci.” Takže měřeno Šukovovou normou, jaká je tvoje pracovní morálka?